Kerninformationen
Klicken Sie unter Jobs auf Add Job. Schritt eins erfasst den Stellentitel, das Kundenunternehmen (legen Sie das Unternehmen zuerst unter Clients an), Owner, Status, Beschäftigungsart und Standort. Quick Create überspringt den Rest, wenn es schnell gehen muss.
Vergütung und Honorar
Geben Sie die Gehaltsspanne so ein, wie Sie sie sagen würden (“EUR 42k - 48k”), und Yena wandelt sie in eine strukturierte Spanne um. Legen Sie den Fee-Typ (fest oder prozentual) fest, damit der Auftragswert im Reporting erscheint, und hinterlegen Sie bei Bedarf einen Quellenlink.
Das Jobs-Board
Mandate liegen auf einem Board mit Auftragswert-Summen pro Spalte: Hold, Open, Filled, Lost, Closed. Wechseln Sie für Bulk-Arbeiten in die Listenansicht, oder importieren Sie bestehende Stellen per CSV.