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Sie starten nicht bei null. Drei Importwege decken die meisten Migrationen ab:
  • Import CV (bei Candidates und in der Pipeline jeder Stelle): eine CV-Datei ablegen, und Yena liest sie in einen Kandidatendatensatz ein.
  • Import CSV unter Candidates: ein Kandidatenexport aus Ihrem bisherigen ATS oder aus Tabellen im Bulk laden.
  • Import CSV unter Clients (Companies) und Jobs: dasselbe für Ihre Kundenliste und offenen Rollen.
Migrieren Sie ein ganzes ATS? Bringen Sie zuerst die Unternehmen, dann die Stellen, dann die Kandidaten: Diese Reihenfolge lässt die Datensätze verknüpfen, während sie ankommen. Bei einem großen oder unsauberen Export kontaktieren Sie uns, und wir gehen das Mapping gemeinsam mit Ihnen durch.