| Begriff | Bedeutung |
|---|---|
| Sourcer / SourcerPro | Die Suchmaschine im Kern von Yena: Briefing rein, gescreente und gerankte Shortlist raus. |
| Verifizierte Suche | Ein vollständiger SourcerPro-Lauf: gegen Ihr Profil gescreent, gerankt, mit Marktüberblick. Gemessen; Kosten werden vor jedem Lauf angezeigt. |
| Ideal Candidate Profile | Der strukturierte Entwurf, den der Sourcer aus Ihrem Briefing baut: Rolle, Senioritätsstufe, Standort, Muss-Kriterien, den Sie vor dem Suchlauf bearbeiten und freigeben. |
| Marktüberblick | Die Pool-Bewertung, die mit jeder Suche mitgeliefert wird: Match-Stärke, Arbeitgeber-Konzentration, Empfehlung. |
| Kalibrierung | Ihre Ja/Vielleicht/Nein-Bewertungen (plus Gründe), die dem Sourcer Ihren Maßstab beibringen und die Shortlist neu ranken. |
| Verfeinerter Lauf | Ein Folgedurchgang auf einer bestehenden Suche mit zusätzlichen Einschränkungen, über Vorschläge oder den Verfeinerungs-Chat. |
| Daten-Credit | Bezahlt eine Kontaktaufdeckung (E-Mail oder Telefon); nur berechnet, wenn etwas gefunden wird. |
| Reveal | Die Abfrage, die ein Profil in eine erreichbare Person verwandelt. |
| Import | Einen gesourcten Kandidaten in Ihre ATS-Datenbank überführen; legt den Arbeitgeber-Unternehmensdatensatz automatisch an. |
| LinkedIn-Extension | Der Browser-Begleiter: Ein Klick auf einem LinkedIn-Profil speichert es in Yena, mit Dubletten-Warnung und direkter Stellen-Zuordnung. |
| Mandat / Job | Eine Suche, die Sie für einen Kunden durchführen. Lebt auf dem Stellen-Board (Hold, Open, Filled, Lost, Closed). |
| Pipeline | Die Phasen pro Stelle, die ein Kandidat durchläuft, New → Hired; anpassbar pro Stelle und über Workspace-Vorlagen. |
| Pool | Ihre gesamte Kandidatendatenbank, verfügbar in der Seitenleiste jeder Stellen-Pipeline. |
| List | Eine kuratierte Kandidatengruppe, die mandatsübergreifend besteht (“Silbermedaillen-Kandidaten Q3”). |
| Smart Match | Der Abgleich Ihres bestehenden Pools mit den Kriterien eines Mandats: der kostenlose erste Durchgang vor externem Sourcing. |
| Similar | Der Tab am Kandidatendatensatz, der ähnliche Profile in Ihrer eigenen Datenbank findet. |
| Kundenportal | Die gebrandete Seite, auf der ein Kunde Kandidaten prüft: genehmigen/ablehnen, Batches, Anonymisierung, Downloads. |
| Portal-Projekt | Ein Kundenportal kann mehrere Mandate tragen; jedes ist ein Projekt mit eigenem Feedback. |
| Batch | Eine bewusst zusammengestellte Gruppe von Kandidaten, die gemeinsam im Portal präsentiert wird. |
| Karriereseite / Bewerbungslink | Die öffentlichen, kandidatenseitigen Seiten, die jede Stelle trägt; Bewerber landen auf der Phase Applied. |
| Embed-Code | Das iFrame, das die Karriereseite auf die Website Ihres Kunden bringt. |
| Convert to Customer | Die Power Action, die einen Kandidatendatensatz in einen BD-/Kundenkontakt dreht, Historie inklusive. |
| AI Intelligence | Generierte Smart Tags und strukturierte Fakten auf einem Kandidatendatensatz. |
| Tenant Admin | Der Workspace-Einstellungsbereich: Team, Pipelines, individuelle Felder, Importe, Billing, Datenqualität. |
| Verifizierter Kontakt | Eine durch ein Reveal zurückgegebene E-Mail oder Telefonnummer, auf dem Datensatz als verifiziert markiert. |
Erste Schritte
Glossar
Die Begriffe, die Yena verwendet, an einem Ort.
Zurück
Hilfe bekommenDirekt aus diesem Hilfe-Center ein Ticket öffnen, und was nach dem Absenden passiert.
Weiter
