Pro Auftrag steuern, was der Kunde sieht
Der Tab Portal jedes Auftrags enthält das Panel Presentation & Criteria. Jeder Block der Kandidatenseite ist ein Schalter: Werdegang, Dokumente, Kriterientabelle, Match-Score, Skills-Diagramm, Ihre Notizen, Kontaktdaten. Was Sie ausschalten, wird serverseitig durchgesetzt — es erreicht den Browser des Kunden gar nicht erst.
Presentation & Criteria: Sichtbarkeits-Schalter und die Kriterien des Auftrags
Der Werdegang-Block
Jede Kandidatenzeile in der Kundenansicht trägt die letzten Positionen — Zeitraum, Unternehmen (mit Logo, wo eines bekannt ist) und Rolle — so, wie ein klassischer Präsentationsreport gelesen wird. Der Kunde vergleicht Werdegänge nebeneinander, ohne ein einziges Profil zu öffnen. Der Block folgt dem Schalter Career history; ein Klick blendet ihn aus, wenn weniger mehr ist.Kriterien in Ihren Worten
Legen Sie bis zu sechs Kriterien pro Auftrag an — „Fließend Deutsch”, „Hat ein Audit-Team geführt”, was immer diese Suche entscheidet. Für jeden Kandidaten setzen Sie Ja / Nein / Offen pro Kriterium; der Kunde sieht dieselbe Tabelle, Kandidat für Kandidat, und jedes Urteil kann eine kurze Begründung für seine Augen tragen. Ein ehrliches Fragezeichen schafft mehr Vertrauen als eine stille Vermutung — „Offen” ist eine vollwertige Antwort.KI-Vorschläge — mit Beleg
Suggest with AI liest das Profil jedes Kandidaten — Werdegang, Kurzprofil, Ihre Recruiter-Notizen — und füllt die Tabelle vor, wie es ein Junior-Recruiter täte:- Wo das Profil es wörtlich sagt, zitiert der Vorschlag den exakten Satz.
- Wo ein erfahrener Recruiter es folgern würde — wer in Düsseldorf sitzt, ist nicht in Hamburgs Nähe — sagt er es und zeigt seine Begründung.
- Wo es keine Grundlage gibt, bleibt er still und sagt Ihnen, warum.
Entscheidungen jenseits von Ja und Nein
Kunden genehmigen und lehnen nicht nur ab — sie stellen zurück. Neben Approve und Decline bietet das Portal On hold (Zurückgestellt) und Waiting (Wartet). Zurückgestellte Kandidaten bleiben in der „To Review”-Liste des Kunden mit sichtbarem Status, jede Entscheidung lässt sich zurücknehmen, und alles landet im selben Moment in Ihrer Pipeline-Ansicht.Kandidaten können automatisch ins Portal gelangen: Sobald ein Kandidat in Ihrer Pipeline eine Präsentationsstufe erreicht (standardmäßig Longlist oder Shortlist — einstellbar unter Tenant Admin → Client Portal), erscheint er im Portal des Auftrags, ohne zweites Hinzufügen. Siehe Shortlist teilen.
