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Ein Kundentermin zur Longlist steht und fällt mit einer Frage: Sieht der Kunde auf einen Blick, wer passt — und warum. Das Portal beantwortet sie dreifach: ein Werdegang-Block auf jeder Kandidatenzeile, eine Kriterientabelle in Ihren Worten und Entscheidungsoptionen, die echten Reviews entsprechen.

Pro Auftrag steuern, was der Kunde sieht

Der Tab Portal jedes Auftrags enthält das Panel Presentation & Criteria. Jeder Block der Kandidatenseite ist ein Schalter: Werdegang, Dokumente, Kriterientabelle, Match-Score, Skills-Diagramm, Ihre Notizen, Kontaktdaten. Was Sie ausschalten, wird serverseitig durchgesetzt — es erreicht den Browser des Kunden gar nicht erst.
Panel mit Sichtbarkeits-Schaltern und Kriterienliste

Presentation & Criteria: Sichtbarkeits-Schalter und die Kriterien des Auftrags

Der Werdegang-Block

Jede Kandidatenzeile in der Kundenansicht trägt die letzten Positionen — Zeitraum, Unternehmen (mit Logo, wo eines bekannt ist) und Rolle — so, wie ein klassischer Präsentationsreport gelesen wird. Der Kunde vergleicht Werdegänge nebeneinander, ohne ein einziges Profil zu öffnen. Der Block folgt dem Schalter Career history; ein Klick blendet ihn aus, wenn weniger mehr ist.

Kriterien in Ihren Worten

Legen Sie bis zu sechs Kriterien pro Auftrag an — „Fließend Deutsch”, „Hat ein Audit-Team geführt”, was immer diese Suche entscheidet. Für jeden Kandidaten setzen Sie Ja / Nein / Offen pro Kriterium; der Kunde sieht dieselbe Tabelle, Kandidat für Kandidat, und jedes Urteil kann eine kurze Begründung für seine Augen tragen. Ein ehrliches Fragezeichen schafft mehr Vertrauen als eine stille Vermutung — „Offen” ist eine vollwertige Antwort.

KI-Vorschläge — mit Beleg

Suggest with AI liest das Profil jedes Kandidaten — Werdegang, Kurzprofil, Ihre Recruiter-Notizen — und füllt die Tabelle vor, wie es ein Junior-Recruiter täte:
  • Wo das Profil es wörtlich sagt, zitiert der Vorschlag den exakten Satz.
  • Wo ein erfahrener Recruiter es folgern würde — wer in Düsseldorf sitzt, ist nicht in Hamburgs Nähe — sagt er es und zeigt seine Begründung.
  • Wo es keine Grundlage gibt, bleibt er still und sagt Ihnen, warum.
Jeder Vorschlag bleibt ein Entwurf, bis Sie ihn bestätigen. Nichts, was die KI schreibt, erreicht Ihren Kunden ohne Ihren Klick — und wer über eine vorgeschlagene Zelle fährt, sieht den Beleg.

Entscheidungen jenseits von Ja und Nein

Kunden genehmigen und lehnen nicht nur ab — sie stellen zurück. Neben Approve und Decline bietet das Portal On hold (Zurückgestellt) und Waiting (Wartet). Zurückgestellte Kandidaten bleiben in der „To Review”-Liste des Kunden mit sichtbarem Status, jede Entscheidung lässt sich zurücknehmen, und alles landet im selben Moment in Ihrer Pipeline-Ansicht.
Kandidaten können automatisch ins Portal gelangen: Sobald ein Kandidat in Ihrer Pipeline eine Präsentationsstufe erreicht (standardmäßig Longlist oder Shortlist — einstellbar unter Tenant Admin → Client Portal), erscheint er im Portal des Auftrags, ohne zweites Hinzufügen. Siehe Shortlist teilen.