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Yena hilft Recruitern, mehr Besetzungen zu erreichen. Dieses Hilfe-Center erklärt den Kern des Produkts: Rolle beschreiben, geprüfte Shortlist erhalten, kalibrieren und die Suche bis zur Besetzung führen.

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Ihr erster Sourcer-Lauf

Rolle beschreiben, Shortlist lesen, dem Sourcer Ihren Maßstab beibringen.

Ein Briefing, das funktioniert

Was eine starke Shortlist von Rauschen unterscheidet: harte Kriterien statt Floskeln.

DSGVO & Kandidatendaten

Ihre Rolle als Verantwortlicher, unsere als Auftragsverarbeiter, und wie Löschanfragen funktionieren.
Nicht gefunden, was Sie suchen? Schreiben Sie uns, ein echter Mensch antwortet, meist noch am selben Tag. Wenn Sie eine Personalberatung oder Agentur führen: Bringen Sie ein echtes Mandat mit. Das ist der schnellste Weg zu sehen, ob Yena zu Ihrem Desk passt.