> ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://support.yena.ai/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Sicherheitsüberblick > Wo Yena bei Sicherheit und Compliance steht, und wo die formalen Dokumente zu finden sind. Yena ist für europäische Recruiting-Firmen gebaut, und die Haltung wird direkt im Produkt klar benannt: **DSGVO-konform · EU-Rechenzentren · SOC 2**. ## Die Ebenen * **Datenstandort**: EU-Rechenzentren; Kandidaten- und Kundendaten in Ihrem Workspace bleiben unter dem europäischen Regime, das Ihre Kunden erwarten. * **Zugriffskontrolle**: Workspace-Rollen über die [Team-Einstellungen](/de/workspace/team-and-workspace-settings), kontobezogene Aktivität im [Audit Log](/de/workspace/audit-log-and-data-quality), und kundenseitiger Zugriff über **Manage Access** im Portal. * **Das Verarbeitungsverhältnis**: Sie sind der Verantwortliche, Yena der Auftragsverarbeiter; der [Auftragsverarbeitungsvertrag](https://www.yena.ai/data-processing-agreement) formalisiert das, die [Datenschutzerklärung](https://www.yena.ai/privacy-policy) deckt ab, was Yena selbst verarbeitet. * **Die öffentlichen Oberflächen**: [Portal- und Karriere-Links](/de/portal/public-links) sind nicht erratbare, tokenisierte URLs, Portale lassen sich mit einem Schalter offline nehmen, und der Schalter **Anonymize Names** hält Identitäten aus Prüfungen vor Vertragsabschluss heraus. ## Fragen, die uns in Lieferantenprüfungen erreichen Sicherheitsfragebögen und AVV-Details: [Kontaktieren Sie uns](https://www.yena.ai/contact), und wir arbeiten die Checkliste Ihrer Firma direkt mit Ihnen durch, das geht schneller, als es aus der Dokumentation zurückzuentwickeln. Für Ihre eigenen Pflichten als Verantwortlicher, also Rechtsgrundlage, Aufbewahrung, Löschung, beginnen Sie mit [DSGVO & Kandidatendaten](/de/privacy/gdpr-and-candidate-data) und [Verantwortungsvolles Sourcing](/de/sourcer/sourcing-responsibly).