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# Silbermedaillen-Kandidaten reaktivieren

> Die Kandidaten, die das letzte Mandat fast gewonnen hätten, sind die schnellste Besetzung für das nächste: eine Reise durch Listen, Smart Match und die Pipeline.

Jede abgeschlossene Suche hinterlässt starke Kandidaten, die am Timing scheiterten, nicht an der Qualität. Diese Reise macht sie zu Ihren schnellsten Besetzungen.

<Steps>
  <Step title="Bank füllen, während die Suche schließt: in der Pipeline der Stelle">
    Wenn ein Mandat **Hired** erreicht, lassen Sie die Zweitplatzierten nicht verschwinden. Fügen Sie die letzten zwei oder drei zu einer Liste hinzu ("Silbermedaillen-Kandidaten · Servicetechniker"), bevor Sie Ihre Suche archivieren. Ihre Datensätze behalten alles: die Anrufe, die Notizen, das Kundenfeedback aus dem Portal.
  </Step>

  <Step title="Neues Mandat kommt herein: starten Sie mit Smart Match, nicht mit Sourcing">
    Öffnen Sie bei der neuen Stelle **Matching**, bevor Sie SourcerPro starten. Smart Match liest die Kriterien der Rolle und durchsucht Ihren ganzen Pool, einschließlich jedes gebankten Silbermedaillen-Kandidaten, mit Branchen-Fit-Prüfung und einer teilbaren Begründung.

    <Frame caption="Smart Match: Ihre eigene Datenbank gegen die neuen Kriterien">
      <img src="https://mintcdn.com/yena/_yA7y7-DV4HpWgMr/images/screenshots/smart-match.png?fit=max&auto=format&n=_yA7y7-DV4HpWgMr&q=85&s=4a41c8e9807133b8f16d8f3daaa9698e" alt="Smart Match review screen" width="1770" height="823" data-path="images/screenshots/smart-match.png" />
    </Frame>
  </Step>

  <Step title="Die Liste direkt prüfen: im Pool der Pipeline">
    Der Tab **Lists** im Pool bringt Ihre kuratierten Gruppen einen Klick von der Pipeline entfernt. Ziehen Sie alle noch relevanten Kandidaten direkt auf **Screening**: Sie haben bereits mit ihnen gesprochen, also überspringen sie meist die kalten Phasen.
  </Step>

  <Step title="Warm wieder ansprechen: vom Kandidatendatensatz aus">
    Die Tabs **Conversations** und **Notes** auf dem [Kandidatendatensatz](/de/pipeline/candidate-records) halten das letzte Gespräch fest. Beziehen Sie sich darauf: "Sie waren im März unsere Nummer zwei für die Rolle in Frankfurt" ist eine ganz andere Botschaft als eine kalte InMail.
  </Step>

  <Step title="Schneller präsentieren: im Portal">
    Silbermedaillen-Kandidaten sind bereits vorgeprüft und können deshalb im ersten Batch das [Kundenportal](/de/portal/sharing-a-shortlist) erreichen, manchmal noch am selben Tag, an dem das Mandat eingeht. Diese Geschwindigkeit ist die Geschichte, an die sich der Kunde erinnert.
  </Step>
</Steps>

<Note>
  Der Zinseszinseffekt ist der Punkt: Jeder Sourcer-Lauf, den Sie [importieren](/de/sourcer/from-sourcer-to-ats), vergrößert den Pool, den Smart Match beim nächsten Mal durchsucht. Nach einem Jahr antwortet Ihre eigene Datenbank zuerst.
</Note>